滑縣人力資源和社會保障局根據《預算法》及相關財政管理規定，現向社會公開2020年度部門決算情況，旨在增強財政透明度，接受社會監督。本說明涵蓋人力資源服務相關收支、預算執行、績效管理等內容，詳細如下：

一、部門基本情況

滑縣人力資源和社會保障局負責全縣人力資源開發、就業服務、社會保障、勞動關系協調等工作。2020年，部門圍繞民生保障和經濟發展，優化人力資源配置，推動就業創業，強化社會保險基金管理，確保各項政策落地見效。

二、年度決算總體情況

2020年，部門總收入為XX萬元（具體數據以財政批復為準），主要包括財政撥款收入、事業收入等。總支出為XX萬元，重點用于人力資源市場建設、就業培訓補貼、社會保險經辦、勞動關系調解等項目。收支總體平衡，符合預算安排。

三、人力資源服務相關支出明細

在人力資源服務領域，支出主要包括：

- 就業服務支出：用于公共就業服務平臺運營、職業介紹、招聘活動組織等，促進勞動力市場供需匹配。

- 技能培訓支出：支持職業技能提升計劃，包括農民工培訓、失業人員再就業培訓等，提升勞動者素質。

- 社會保障管理支出：涵蓋社會保險登記、繳費核定、待遇發放等經辦服務，確保基金安全高效運行。

- 勞動關系協調支出：用于勞動監察、爭議調解仲裁，維護勞動者和用人單位合法權益。

四、預算執行與績效管理

2020年，部門嚴格執行預算，加強績效目標管理。通過內部審計和財政監督，確保資金使用合規、高效。人力資源服務項目取得顯著成效，如城鎮新增就業人數達標、職業技能培訓覆蓋率提升、社保參保率穩步增長等。

五、存在問題與改進措施

盡管決算總體良好，但仍存在部分資金執行進度不均、績效評價體系需完善等問題。未來，部門將優化預算編制，強化績效導向，提升人力資源服務質量，同時加大公開力度，增強公眾參與。

六、結語

滑縣人力資源和社會保障局將以本次決算公開為契機，持續改進工作，推動人力資源與社會保障事業高質量發展。歡迎社會各界提出寶貴意見，監督電話：XXX-XXXXXXX。

（注：本說明基于公開原則編制，具體數據以官方發布文件為準。）