滑縣人力資源和社會保障局根據《預算法》及相關財政管理規定,現向社會公開2020年度部門決算情況,旨在增強財政透明度,接受社會監督。本說明涵蓋人力資源服務相關收支、預算執行、績效管理等內容,詳細如下:
一、部門基本情況
滑縣人力資源和社會保障局負責全縣人力資源開發、就業服務、社會保障、勞動關系協調等工作。2020年,部門圍繞民生保障和經濟發展,優化人力資源配置,推動就業創業,強化社會保險基金管理,確保各項政策落地見效。
二、年度決算總體情況
2020年,部門總收入為XX萬元(具體數據以財政批復為準),主要包括財政撥款收入、事業收入等。總支出為XX萬元,重點用于人力資源市場建設、就業培訓補貼、社會保險經辦、勞動關系調解等項目。收支總體平衡,符合預算安排。
三、人力資源服務相關支出明細
在人力資源服務領域,支出主要包括:
- 就業服務支出:用于公共就業服務平臺運營、職業介紹、招聘活動組織等,促進勞動力市場供需匹配。
- 技能培訓支出:支持職業技能提升計劃,包括農民工培訓、失業人員再就業培訓等,提升勞動者素質。
- 社會保障管理支出:涵蓋社會保險登記、繳費核定、待遇發放等經辦服務,確保基金安全高效運行。
- 勞動關系協調支出:用于勞動監察、爭議調解仲裁,維護勞動者和用人單位合法權益。
四、預算執行與績效管理
2020年,部門嚴格執行預算,加強績效目標管理。通過內部審計和財政監督,確保資金使用合規、高效。人力資源服務項目取得顯著成效,如城鎮新增就業人數達標、職業技能培訓覆蓋率提升、社保參保率穩步增長等。
五、存在問題與改進措施
盡管決算總體良好,但仍存在部分資金執行進度不均、績效評價體系需完善等問題。未來,部門將優化預算編制,強化績效導向,提升人力資源服務質量,同時加大公開力度,增強公眾參與。
六、結語
滑縣人力資源和社會保障局將以本次決算公開為契機,持續改進工作,推動人力資源與社會保障事業高質量發展。歡迎社會各界提出寶貴意見,監督電話:XXX-XXXXXXX。
(注:本說明基于公開原則編制,具體數據以官方發布文件為準。)